南華大學就業力學程 培育兼具創新與創意人才
鼎王企業許登旺總經理分享轉型及革新的品牌精神
【嘉義訊】南華大學日前舉辦「就業力學程-創業主題班講座」，邀請鼎王企業有限公司許登旺總經理蒞校演講，以「從市場行銷看設計」為題，與南華師生分享鼎王企業的轉型及革新的品牌精神，同學聽講踴躍。在演講開始前，許登旺總經理與南華大學簽署產學合作協定，將提供學生至旗下公司實習與就業的機會，希望培育更多優秀的年輕學子加入團隊。
南華大學林辰璋副校長表示，許總經理以全方位的策略思維及宏觀的格局視野帶領團隊，使鼎王企業在國內鍋具市占超過15％，並在紅海市場打出一片藍海，期盼藉由產學合作運作模式，提供學生良好的實習場域，透過業界專家實務經驗，讓學生將所學的理論基礎與實務運用相結合，培養創新思考模式，鼓勵學生落實學用合一，讓學生有機會學習到專業和實務基礎的技能，這是南華目前極力在推廣的目標。
致力鍋具研發設計30多年的鼎王企業許登旺總經理，在演講中分享他奮鬥的過程，來自彰化農村貧窮家庭的許總經理，為了改善家族「窮五代」的命運，退伍後經由友人介紹，進入百貨公司擔任鍋具業務。許總經理憑著過人的膽識與策略，在2個小時內賣掉250個鍋子，創下公司業績最高紀錄。在工作4年半後，他決定自己當老闆，並於1987年創立鼎王公司，更創下鍋子達人的驚人銷售金額，榮登上全台灣鍋具銷售第一的龍頭寶座。
許總經理指出，創業需要創新與創意，創新只是想法，還需要去創造滿意，做出市場上的差異性及專業性，鼎王才能有今日的成就。許總經理也與在場同學分享工業設計與市場面的經驗談，許總經理認為，要從市場面需求評估再回到設計面，強調不要一昧著重設計感而忽略市場性消費者需求，並且也要收集資訊分析，關於市場競爭性、可行性優勢，再著手進行設計。然而面對多變競爭的局勢，如果不走出不一樣的路，很難讓企業永續經營。於是鼎王買下美國擁有111年品牌歷史的「Mother Goose」，正式改名為「鼎王鵝媽媽鍋具」品牌，以原品牌的核心價值「愛、關懷、分享、溫馨、家庭、價值觀」為理念，並融入鼎王的技術與精神，從台灣出發邁向國際。
演講尾聲，他也分享關於自家企業商道小故事，藉此呼籲大家，做事要對得起良知，做人要走正道，有些不義之財不要貪，如此公司才能持久經營。最後他送給在場同學一句話:「有心、用心、求創新，勇敢打世界杯!」鼓勵同學用策略翻轉命運，用創新迎向未來。